- podawania informacji i danych niekompletnych, niezgodnych ze stanem faktycznym lub naruszających dobra osób trzecich;
- publikowania i rozpowszechniania treści sprzecznych z obowiązującymi przepisami prawa lub dobrymi obyczajami, w szczególności obejmuje to oczernianie, pomawianie, znieważanie, zniesławianie i inne działania naruszające dobra osobiste, nawoływanie do popełniania czynów zabronionych i ich pochwalanie, nawoływanie do nienawiści na tle narodowościowym, etnicznym, rasowym i wyznaniowym;
- wykorzystywania usług do publikowania reklam towarów i usług oraz wszelkich informacji o charakterze komercyjnym;
- kopiowania, modyfikowania, rozpowszechniania, transmitowania lub wykorzystywania w inny sposób wszelkich utworów i danych udostępnianych w Serwisie, chyba że mieści się to w ramach dozwolonego użytku;
- podejmowania działań utrudniających lub zakłócających funkcjonowanie Serwisu oraz korzystania z Serwisu w sposób uciążliwy dla Operatora lub innych Użytkowników;
- wykorzystywania usług w sposób sprzeczny z prawem lub dobrymi obyczajami bądź z naruszeniem postanowień Regulaminu, dóbr osobistych osób trzecich lub interesów Operatora.
W razie stwierdzenia, że doszło do naruszenia Regulaminu lub że określone dane, informacje lub działania w ramach Serwisu są sprzeczne z prawem, Użytkownik zobowiązany jest niezwłocznie zawiadomić o tym Operatora. Po otrzymaniu takiego zawiadomienia Operator podejmie przewidziane prawem działania, w tym niezwłocznie zablokuje dostęp do określonych danych, informacji lub działań. Niezależnie od ust. 7 powyżej, Operator zastrzega sobie prawo do zablokowania dostępu do zasobów zawierających treści sprzeczne z prawem lub dobrymi obyczajami bądź naruszające postanowienia Regulaminu, dobra osobiste osób trzecich lub interesy Operatora.6. Informacje dotyczące usług świadczonych Kandydatom
- Serwis świadczy Kandydatom usługi w zakresie udostępniania informacji o ofertach zatrudnienia w postaci Ogłoszeń publikowanych przez Pracodawców i Agencje oraz innych informacji dotyczących rynku pracy w postaci artykułów i porad, dostosowywania wyświetlanych ofert zatrudnienia do preferencji Kandydata na podstawie jego aktywności w Serwisie, a także udostępniania określonych informacji o Kandydatach (po umieszczeniu przez nich CV i listu motywacyjnego w bazie Kandydatów) Pracodawcom i Agencjom w procesie bieżących i przyszłych rekrutacji na odpowiednie stanowiska.
- Kandydat może zarejestrować tylko jedno Konto w Serwisie.
- Jeżeli w Serwisie nie wskazano inaczej, usługi na rzecz Kandydatów świadczone są nieodpłatnie. Operator ma obowiązek uzyskać zgodę Kandydata na płatność najpóźniej w momencie wyrażenia przez Kandydata woli skorzystania z usługi płatnej.
- Niezależnie od ust. 3 powyżej, Kandydat ma prawo w terminie 14 dni od zawarcia Umowy odstąpić od niej bez podania przyczyny i bez ponoszenia kosztów.
- Wszelkie porady i informacje noszące znamiona porad publikowane w ramach Serwisu nie są zaleceniami kierowanymi do konkretnych adresatów, uwzględniającymi ich indywidualną sytuację. Stanowią jedynie zbiór ogólnych informacji, które zostały udostępnione w jednym miejscu w celu ich łatwego odszukania. W związku z tym Operator nie ponosi odpowiedzialności za ich praktyczne zastosowanie w konkretnych przypadkach.
7. Informacje dotyczące usług świadczonych Pracodawcom i Agencjom
- Serwis świadczy Pracodawcom i Agencjom usługi w zakresie publikacji ofert zatrudnienia w postaci Ogłoszeń, ich promowania za pośrednictwem Serwisu oraz innych serwisów internetowych prowadzonych przez Operatora i jego partnerów, a także umożliwia przeszukiwanie bazy Kandydatów i nawiązywanie bezpośredniego kontaktu z wybranymi Kandydatami.
- Pracodawcy i Agencje korzystają z Konta umożliwiającego dodawanie i konfigurowanie Ogłoszeń, edytowanie danych firmowych, dostęp do faktur i informacji o płatnościach, dostęp do określonych informacji o Kandydatach i bezpośredni kontakt z Kandydatami.
- Zarówno w przypadku Pracodawcy, jak i Agencji dozwolone jest posiadanie tylko jednego konta w Serwisie.
- Usługi na rzecz Pracodawców i Agencji świadczone są odpłatnie. Szczegółowe zestawienie opłat za usługi świadczone w ramach Serwisu zawiera Cennik. Wiążący jest Cennik obowiązujący w momencie zamówienia usługi przez Pracodawcę/Agencję. W razie zorganizowania przez Operatora promocji warunki świadczenia objętych promocją usług i związane z tym opłaty może określać odrębny regulamin promocji.
- Jeżeli w Serwisie nie wskazano inaczej, ceny podane w Cenniku są cenami netto, w związku z czym do wszystkich cen zostanie doliczony podatek od towarów i usług w stawce określonej obowiązującymi przepisami prawa.
- Za usługi świadczone Pracodawcom i Agencjom Operator wystawia faktury VAT. Pracodawca/Agencja wyraża zgodę na stosowanie przez Operatora faktur, a także ich duplikatów i korekt, w formie elektronicznej. Faktury będą dostępne na Koncie Pracodawcy/Agencji oraz wysyłane pocztą elektroniczną na podany przez Pracodawcę/Agencję adres e-mail. Pracodawca/Agencja zobowiązuje się przyjmować faktury w formie papierowej w razie wystąpienia przeszkód technicznych lub formalnych uniemożliwiających przesłanie faktur drogą elektroniczną.
- Płatność może być realizowana przelewem lub kartą płatniczą. Termin płatności oraz numer rachunku bankowego Operatora określone są na fakturze VAT. Za datę płatności uznaje się datę uznania na rachunku bankowym Operatora.
- Operator przystąpi do realizacji zamówionych usług po skutecznym dokonaniu płatności przez Pracodawcę/Agencję, przez co rozumie się uznanie na rachunku bankowym Operatora.
8. Przetwarzanie danych osobowych Użytkowników
Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych Użytkowników znajdują się w Polityce prywatności oraz Polityce cookies.
9. Odpowiedzialność
- Strony Umowy zobowiązane są do naprawienia szkody poniesionej przez drugą stronę na skutek niewykonania lub nienależytego wykonania przez nie obowiązków wynikających z Regulaminu, chyba że ich niewykonanie lub nienależyte wykonanie było następstwem okoliczności, za które nie ponoszą odpowiedzialności, w szczególności działania siły wyższej.
- Operator, który otrzymał urzędowe zawiadomienie lub wiarygodną wiadomość o bezprawnym charakterze danych lub informacji wykorzystywanych przez Użytkownika w ramach Serwisu i uniemożliwił dostęp do takich danych lub informacji, nie ponosi wobec niego odpowiedzialności za powstałą szkodę.
- Operator nie ponosi wobec Użytkownika naruszającego Regulamin odpowiedzialności za szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia mu usług, w tym na skutek usunięcia jego Konta.
- Ponadto Operator nie ponosi odpowiedzialności za:
- wszelkie szkody w stosunku do osób trzecich, wynikające z korzystania przez Użytkowników z usług w sposób sprzeczny z Regulaminem lub przepisami prawa;
- podanie przez Użytkownika danych lub informacji niekompletnych, niezgodnych ze stanem faktycznym lub naruszających prawa osób trzecich;
- udostępnienie przez Użytkowników treści sprzecznych z prawem lub dobrymi obyczajami bądź naruszających postanowienia Regulaminu, dobra osobiste osób trzecich lub interesy Operatora;
- upublicznienie przez Użytkownika swojego wizerunku w Serwisie;
- informacje i materiały pobierane, publikowane i wysyłane przez Użytkowników, w tym treści zawarte w Ogłoszeniach Pracodawców i Agencji oraz CV i listach motywacyjnych Kandydatów;
- utratę przez Użytkowników danych w wyniku działania czynników zewnętrznych lub wystąpienia innych okoliczności niezależnych od Operatora, w tym zawinionych przez Użytkowników;
- szkody wynikające z braku ciągłości dostarczania usług w następstwie wystąpienia okoliczności niezależnych od Operatora, w tym siły wyższej, działań osób trzecich itp.
10. Reklamacje
- W razie stwierdzenia nieprawidłowości w świadczeniu usług oferowanych w Serwisie Użytkownik może złożyć reklamację w ciągu 14 dni od wystąpienia zdarzenia będącego przyczyną reklamacji.
- Reklamacje należy składać za pośrednictwem formularza dostępnego w Serwisie.
- Reklamacja powinna zawierać co najmniej następujące informacje:
- imię i nazwisko oraz adres e-mail Użytkownika;
- przedmiot reklamacji;
- uzasadnienie reklamacji.
- W razie braku powyższych informacji reklamacja nie zostanie rozpatrzona przez Operatora.
- Operator dołoży wszelkich starań, aby reklamacja została rozpatrzona w terminie 14 dni od jej otrzymania. O swojej decyzji w sprawie reklamacji Operator powiadomi Użytkownika, wysyłając pocztą elektroniczną wiadomość na adres, o którym mowa w ust. 3 lit. a powyżej.
- Po rozpatrzeniu reklamacji zgodnie z Regulaminem nie podlega ona ponownemu rozpatrzeniu.
11. Postanowienia końcowe
- Regulamin obowiązuje bezterminowo. Operator może z ważnych przyczyn, w tym wymienionych w art. 4 ust. 7 i art. 5 ust. 6–8 powyżej, zakończyć świadczenie usług za pośrednictwem Serwisu.
- Operator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Zmiana wchodzi w życie w terminie określonym przez Operatora, nie krótszym jednak niż 14 dni od dnia zamieszczenia informacji w Serwisie. W odniesieniu do wszelkich usług aktywowanych przed wejściem w życie zmiany Regulaminu obowiązują dotychczasowe zasady.
- Użytkownikowi, który nie akceptuje zmian wprowadzonych w Regulaminie, przysługuje prawo do rozwiązania Umowy.
- Regulamin oraz Umowy podlegają prawu polskiemu.
- Wszelkie spory związane ze świadczeniem usług zgodnie z Regulaminem będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Operatora.
- Niezależnie od postanowień Regulaminu, Użytkownik ma możliwość skorzystania z pozasądowych sposobów rozpatrywania reklamacji i dochodzenia roszczeń. Więcej informacji można znaleźć m.in. w witrynie internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pod adresem www.uokik.gov.pl.
- W razie uznania określonych postanowień Regulaminu za nieważne przez sąd lub organ władzy publicznej właściwy w sprawie pozostałe postanowienia pozostają w mocy.
- W sprawach nieujętych w Regulaminie mają zastosowanie przepisy Ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Kodeksu cywilnego i innych odnośnych aktów prawnych.
- Regulamin jest udostępniony nieodpłatnie wszystkim Użytkownikom przed zawarciem Umowy.
- Załączniki stanowią integralną część Regulaminu.
- Regulamin wchodzi w życie 6 grudnia 2019 r.